为积极响应曲靖市创建无烟党政机关的号召，展示党政机关良好形象，市社科联（院）按照市委、市政府的安排部署，迅速行动、狠抓落实，成功创建了无烟党政机关。
一是建立控烟制度。制定了《曲靖市社科联（院）控烟劝阻工作计划》《曲靖市社科联（院）控烟劝阻工作制度》《曲靖市社科联（院）控烟考评奖惩制度》等控烟工作制度，明确控烟工作目标，确保控烟工作制度化、常态化推进。成立了由单位主要领导为组长、党组班子成员为副组长、各科室负责人为成员的无烟党政机关领导小组，建立工作任务清单，层层压实工作责任。配备监督员、巡查员。监督员、巡查员按照要求佩戴袖章，对控烟工作进行日常检查，确保控烟工作落细落小落到实处。

二是加强学习宣传。开展控烟知识培训和控烟知识测试，使全体干部职工进一步了解吸烟、被动吸烟对人体的各种危害，提高控烟意识，自觉遵守控烟工作制度。在单位办公室、会议室、卫生间、走廊等公共场所的醒目位置粘贴禁烟标识，在宣传栏粘贴宣传标语、海报，营造浓厚的禁烟氛围。利用社科“两微一博”“滚动显示屏”等形式大力宣传控烟的意义，普及控烟知识，引导社会各界和广大市民积极支持、主动参与。

三是狠抓责任落实。控烟监督员、巡视员严格按照规定，定期检查各办公室和公共区域，对来访人员的吸烟行为及时劝阻，对单位内部人员的吸烟行为严格禁止，确保机关内部无烟蒂、无烟味，监督、巡察结果及时详细记录。把控烟工作推进情况纳入日常考核和年度考核内容，对工作推进不力、履职不到位、责任不落实、问题整改不力的进行通报，年度考核不得评优。
 
（市社科联/邱俊翔供稿）