多年来，市社科联（院）通过不断完善总结，形成了“一周一检查一公示”的经验做法和机制制度。
一是固化制度。为持续加强机关作风建设，自2018年以来，曲靖市社科联（院）机关作风实行了“一周一检查一公示”督促检查制度，并固化下来，形成了符合单位工作实际、具有特色、科学务实管用的制度体系。
二是科学安排。每周安排一名值班领导，由值班领导带领值班人员对干部作风纪律、劳动纪律和环境卫生进行检查打分，坚持一周一公开，分数纳入年度个人考核综合得分。
三是强化结果应用。“一周一检查一公示”制度作为市社科联（院）提升作风建设成果的重要手段，成为党风廉政建设责任制考核，干部年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据之一。
通过坚持不懈地落实该项制度，市社科联（院）的办公环境进一步优化、工作氛围进一步浓厚，干部职工的精神风貌发生显著变化、干事创业的热情进一步迸发、服务质量进一步提高，为曲靖社科事业高质量发展提供了坚强的制度保障。
（市社科联  韩瑞/供稿）